HOUSING SUPPORT
住まいを支える
新しい土地での、新しい生活をサポート。
- 独身寮
- 社宅制度
- 家賃補助制度
- 引越し補助
WELFARE & DEVELOPMENT
福利厚生・教育制度
WELFARE & DEVELOPMENT
働く毎日と、
これからの成長を支える。
長く安心して働くための暮らしのサポートと、一人ひとりが仕事を通じて成長していくための支援。
神島化学工業では、住まい・健康・家族・資産形成などを支える福利厚生と、
仕事を覚え、専門性を高めていくためのさまざまな仕組みを用意しています。
01
LIFE SUPPORT
暮らしを支える制度
仕事の外側にも、
安心して働くための支えを。
住まいや健康、家族との暮らしなど、働き方だけではなく生活そのものを支える制度があります。
ライフステージが変わっても、安心して仕事を続けられる環境づくりを進めています。
LIVING SUPPORT
生活・ライフステージを支える
日々の暮らしから、生活の変化まで
- 家族手当
- 慶弔金
- 慶弔休暇
- 単身赴任手当
- 帰省交通費
- 社員食堂（詫間工場のみ）
HEALTH SUPPORT
健康を支える
毎日働くために、まずは健康から。
- 健康保険組合
- オプション検診への補助
- インフルエンザ予防接種補助
- 薬に関する補てん
FINANCIAL SUPPORT
将来を支える
今だけでなく、その先の暮らしにも。
- 財形貯蓄
- 持株会制度
02
DEVELOPMENT
成長を支える仕組み
教わるだけじゃない。
仕事を通して、自分の力にする。
研修で基礎を学び、実際の仕事では先輩や上司に教わりながら経験を重ねる。
さらに、必要な資格や専門知識も身につけながら、少しずつできることを広げていきます。
神島化学工業では、日々の仕事そのものを成長の機会と考え、一人ひとりのステップアップを支えています。
01
研修
まず、会社と仕事を知る。
工場研修などを通じて、神島化学工業の事業やものづくりの基礎を学びます。配属先だけでなく、会社全体への理解を深めてから仕事をスタートします。
02
OJT
先輩と一緒に、仕事を覚える。
配属後は、先輩や上司に教わりながら実務を経験。一人ひとりの習熟度に合わせて、仕事に必要な知識や技術を身につけていきます。
REAL VOICE
先輩の営業同行で基礎を学び、顧客の特注要望にも「どうすればできるか」を社内で一緒に考え抜くことで、断るのではなく柔軟に解決する姿勢と視野の広げ方を学びました。
建材営業：Fさん
03
04
資格取得支援
専門性を高める。
業務に必要な資格の取得を会社がサポート。資格取得を通じて専門知識や技術を身につけ、できる仕事の幅を広げていきます。
WORK & GROWTH
安心して働けること。
挑戦し続けられること。
その両方を、支えていく。
働き方も、暮らし方も、成長の仕方も、一人ひとり違います。
神島化学工業では、社員がそれぞれの仕事に向き合い、長くキャリアを築いていけるよう、働く環境と成長の両面から支えていきます。